惠安县 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈。 2、培训行政管理，对培训教材、记录及档案进行管理。 3、公司内部培训工作的组织开展。 二、岗位要求： 1、人力资源管理、心理学、管理类相关专业大专及以上学历。 2、一年以上工作经验，优秀应届生亦可。 3、了解人力资源管理及组织理论等理论知识。 公司福利： 1、提供食宿（标准四人间，有卫浴、空调、阳台、衣柜、食堂营养三餐） 2、五险一金、法定假日、工龄奖、年终奖、带薪培训、带薪假（年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假、工伤假）、加班补贴、 3、可免费享受公司里的公共配套设施：百姓书屋、电影院、亲子乐园、网球会馆、游泳馆、健身中心、瑜珈馆、乒乓球馆、羽毛球场、篮球场等； 4、每年定期免费体检；