泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责每月考勤的核对及相关薪资报表的提交； 2、负责企业用人规划以及招聘、面试； 3、负责人员入职、离职手续的办理； 4、负责行政日常事务的处理； 5、负责日常办公用品的采购； 6、完成领导交办的其他事项。 7、统筹与优化人力资源相关工作事项 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商企管等相关专业，优秀者可放宽条件； 2、半年以上人力行政工作经验，熟悉招聘、考勤、工资核算等工作事务优先； 3、工作积极主动，具有较强的沟通协调能力，亲和力佳；