惠安县 经验: 学历:大专
主要工作内容： 1.日常招聘工作的开展； 2.负责公司一线员工的招聘、面试、筛选； 3.人员入离职手续办理； 4.组织员工关怀活动； 任职资格要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理类专业； 2.一年以上招聘人事工作经验； 3.熟悉招聘技巧、国家劳动法律法规； 4.抗压能力强、尽职踏实、服务意识佳；