泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责开拓招聘渠道，及时完成招聘任务并做好人才储备； 2、负责企业培训活动的开展； 3、负责企业文化建设； 4、其他上级领导交办事项； 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、有相应的招聘和培训经验，熟悉人力资源六大模块工作内容； 3、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件；