泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、协助人事经理制定并完善公司绩效考核制度，不断优化绩效管理流程； 2、建立员工绩效考核指标体系，全面实施推行绩效管理制度； 3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理; 4、负责员工每月考勤，核对并制作员工考勤表； 5、协助秘书对来访客人的接待布置； 6、临时性需配合的本部及跨部门工作； 7、领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，3年及以上工作经验。 2、形象气质佳。