泉州市 经验: 学历:中专
工作职责： 1、根据公司的业务增长和人员流动状况，制定公司的年度人力资源规划 2、招聘、培训、考核、薪酬体制的建设及各部门培训工作的监督和备案。 3、梳理固定资产/办公用品的申请、采购流程等 4、档案管理工作 5、部门工作的日常监督 6、主持本部门工作 7、完成领导交办的临时性工作