泉州市 经验: 学历:大专
工作内容： 1、公司人力资源规划（重点开展招聘、绩效两大模块） 岗位要求： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 6、 负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理； 7、 负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续。 8、 负责公司办公设备置办、登记、维护管理；