丰泽区 经验: 学历:本科
1.根据公司及上级领导要求起草、审核各类劳动合同文本，参与公司劳动合同文件及法律文书标准化工作，维护公司利益； 2. 协助处理解决劳动合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生； 3. 协助处理员工劳动仲裁相关事务； 4.人事档案归档保管，招聘面试，各类人事报表制作，培训； 5.公司及部门领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.年龄28岁以下，本科（含）以上学历，法律，人力资源管理等相关专业； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.有法务1-2年相关工作经验者优先考虑； 4.熟练使用办公软件，熟练制作PPT.