泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助总经理及部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责组织、撰写公司规章制度，对文件涉及的重要工作进行安排和监督； 3、负责公司日常人事行政事务的管理与监督； 4、加强部门之间、员工之间的协调，促进相互的团队做好工作； 5、负责与相互上级政府部门的联系，获取相关法律政策信息； 6、负责公司人力资源的规划，招聘、培训工作； 7、其他突然事件的处理和领导交办的工作。 岗位要求： 1、有一年以上同岗位工作经验的优先考虑； 2、有招聘、培训工作经验，完成招聘工作； 3、有较强的沟通表达能力。