惠安县 经验: 学历:大专
岗位职责： 根据总经理的指示指定集团培训计划的制定、实施落地。 任职资格： 1、28-40岁，男女不限，大专以上（含）学历，工商管理类专业优先。 2、3年以上培训工作经验， 具备良好的团队管理能力、沟通能力。 3、了解公司业务流程，知识面广，有制造业培训经验或聚成工作经验优先。 4、熟悉办公软件操作，具有良好的沟通与表达能力，具备课件开发、公共课、素质提升课程培训、讲授能力。