晋江市 经验: 学历:大专
1.收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标. 2.员工各类人事档案办理，包括入，离，调，转等 3.管理公司员工档案并及时更新，及时提供最新数据 4.负责公司绩效的推行及落地执行 5.管理福利体系的日常工作 6.领导交办的其他事情