南安市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、根据职能供应链年度战略目标，开展供应链BP工作，推***绩效和个人绩效的提升； 2、深入了解供应链部门与人员发展状况，进行员工反馈与沟通，建立有效的内部沟通机制； 3、根据业务部门的招聘需求，协助开展招聘工作，保障各部门充足的人才支撑； 4、配合部门完成人力资源其他模块工作。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业； 2.5年以上HRBP相关经验，有中大型物流行业或制造业工作经验优先； 3.执行力强，责任心强，积极主动，工作严谨； 4.有拼搏奋进的精神，有较强的抗压能力。