丰泽区 经验: 学历:大专
1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，制定各部门及岗位职责； 4、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。