泉州市 经验: 学历:大专
【岗位职责】 1、能独立开展招聘工作； 2、熟悉各招聘渠道的优势，合理选择招聘渠道并维护、完善及更新招聘信息； 3、根据公司组织架构人员编制制定招聘计划并按时完成招聘任务； 4、负责人才储备建设，及时为需求部门补充人才； 5、负责招聘数据汇总及分析，并提出有效改善方案。 【任职要求】 1、大专以上，人力资源相关专业； 2、2年以上招聘工作经验，有医疗行业招聘经验者优先考虑； 3、执行力强，效率高，有良好的抗压能力； 4、性格外向，沟通表达能力强。