晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责入转调离等基础人事工作，建立完善人事台账档案； 2、负责每月员工工资核算、五险一金申报等； 3、负责基础岗位的招聘，跟进人选面试入职等； 4、负责企业文化的落地，开展团队文化活动建设及活动报道； 5、协助开展绩效考核、培训、员工关系等其他人力工作。 任职要求 1、统招本科学历，人力、工商管理等相关专业，1年以上人力工作经验； 2、积极上进，良好的沟通协调能力，主观能动性强； 3、注重细节、思维严谨，文字表达能力佳，能承受一定的工作压力； 4、在校有主要学生干部等经历的优秀应届生亦可考虑，经理亲自带教、全方位学习。