泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责 1、办理员工招聘、入职、离职及相关统计工作。 2、管理劳动合同，维护员工信息资料各类人事档案及资料。 3、负责员工考勤统计、绩效考核等相关事宜。 4、完成上级交代的其它事务性工作。 任职资格： 1、人力资源管理、统计学相关专业毕业，本科以上学历，两年以上相关工作经验。 2、能熟练操作办公office软件。 3、具有优秀的文字撰写能力、沟通表达能力、内外协调能力和判断决策能力。